Leave Your Message
لافتة

انضم إلينا

01

1-22060916204IT

فلسفة المواهب

تلتزم الشركة بمبدأ وضع الناس أولاً، وتحقيق آلية لاستخدام المواهب إلى أقصى إمكاناتها، والسعي لتنمية فريق مواهب صغير وفعال، والتحسين المستمر لنظام الرواتب بناءً على المسميات الوظيفية، وتعزيز آلية جيدة لتعليم واستقطاب المواهب التي تتسم بالكفاءة والقدرة مع رواتب عالية.

تُعدّ آلية الحوافز نظامًا لإدارة الموارد البشرية، وتتمحور حول قيود الحوافز، وتحفيز طاقات الموظفين، والمنافسة الديناميكية. وتنطلق هذه الآلية من أربعة جوانب رئيسية: اختيار الموظفين، وتوظيفهم، وتطويرهم، واستبقائهم. ومن خلال برامج تدريبية متنوعة، وتطبيق آليات الحوافز والقيود والمنافسة، كالتوظيف التنافسي والتكامل الأمثل، تُحفّز هذه الآلية حماس الموظفين، وتُشجع المنافسة البنّاءة داخل المؤسسة، وتُنمّي طاقاتهم، وتُعظّم قدراتهم الشخصية، وتُعزز تفانيهم وكفاءتهم المهنية، وتُقوّي تماسك المؤسسة، وتُسهم في نموها المستمر.

توظيف

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات (قنوات خارجية)

عدد المجندين: 5
المؤهلات التعليمية المطلوبة: درجة البكالوريوس أو أعلى
مكان العمل: المنزل
تاريخ الإصدار: 2025-01-01
موضع عدد الوظائف المؤهلات الأكاديمية موقع العمل وقت الإصدار
مدير مبيعات (القنوات الخارجية) 5 درجة البكالوريوس أو أعلى هوم بيس 2025-01-01

المسؤوليات الوظيفية

  • استنادًا إلى خطة العمل السنوية للشركة، قم بصياغة توقعات وخطط المبيعات لهذه القناة وتنفيذها.
  • انتبه جيدًا لحسابات القبض وكن مسؤولاً عن تنظيم تحصيل المدفوعات المتأخرة من العملاء لمنع تراكم المتأخرات على المدى الطويل.
  • قم بمراجعة نتائج تنفيذ خطط المبيعات بانتظام، وقدم التقارير في الوقت المناسب، واقترح خطط تعديل لخطط المبيعات.
  • قم بزيارة العملاء بانتظام، وحافظ على علاقات العملاء، واستطلع آراء العملاء، واطلع على معلومات السوق.
  • المساعدة في معالجة شكاوى العملاء.
  • تقديم تقرير شهري عن العمل إلى القائد الأعلى، بما في ذلك إنجاز طلبات المبيعات وتقدم عمليات التحصيل، وما إلى ذلك.
  • بالنسبة لمشاريع تطوير العملاء الرئيسية، يتم التنسيق الفعال لتقدم مختلف الأقسام.
  • قم بصياغة توقعات الطلبات لهذه القناة.
  • مساعدة قسم التسويق، والمشاركة الفعالة في المعارض في أماكن مختلفة، وجمع معلومات السوق.
  • الحفاظ على أنظمة المبيعات والتحكم الصارم في نفقات المبيعات.
  • أنجز المهام الأخرى التي يكلفك بها القائد الأعلى.

متطلبات الوظيفة:

  • درجة البكالوريوس أو أعلى في التسويق، أو الإدارة، أو الهندسة الكهربائية، أو التجارة الدولية، أو التخصصات ذات الصلة.
  • خبرة في الإدارة الاستراتيجية، والتسويق الاستراتيجي، وتطوير المهارات الإدارية، وإدارة التغيير التنظيمي، وقانون العقود، والإدارة المالية.
  • خبرة عملية ذات صلة في قطاع الطاقة، أو المبيعات، أو التجارة الدولية، أو التسويق.
  • مهارات تواصل قوية مع أخلاقيات عمل دقيقة وصارمة.
  • إتقان اللغة الإنجليزية، مع الطلاقة في التواصل الشفهي والكتابي.
  • الإلمام بنماذج مبيعات القنوات الخارجية.
  • الكفاءة في استخدام تطبيقات الحاسوب.
يرجى تقديم طلب للحصول على معلومات الاتصال

يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني التالي:

xinyu.su@lanso.com.cn